奶块万圣节5.13.0.0版本官方正版下载

5.13.0.0官方版是一款像素沙盒卡通冒险类，的厮杀，无比比的冒险互动比拼，以的方式去完成副本，很好的去爆发，在不同的地图之中去开启各种地图，很好的探险，最新更多的游戏，开启最佳的实力冒险。

奶块5.13.0.0官方版游戏特色：

我期望有无边无际的地图，更期望有绚烂多彩的多维平行

请在近30平方公里，350+高度的广阔中，自由翱翔吧。

的纯净，主世界的祥和，还有那的暮色、 黄沙的炽热以及冰冷刺骨的极寒之境，每到一处都恍若隔世。

大规模版游戏拥有大量不同的职业和角色，这里有多达80个不同的角色。

奶块5.13.0.0官方版游戏亮点：

萌新存活率不高最主要的原因还是vip功能太强大。

大家也都知道，vip奶块世界寸步难行，受限，等级经验受限，传送受限。

萌新刚玩游戏就充个vip，并且vip还那么贵。

刚进游戏想卖东西世界聊天都成问题，没走几步摔倒了经验又全没。

想看看还有半小时的符石冷却，摔死不行，走回去也不行，那还玩个球。

也就这些老玩家度过了尴尬期可以自给自足了才玩的下去，当然要是遇到一个骗子又是一朝回到解放前。

小编点评：

玩家在游戏中将来到一个像素风格的里，在这里玩家拥有极高的自由度，你想要做什么都是可以的，玩家可以放心的玩耍，游戏内还有很多科幻的物品可以打造出来，你还能与自己的朋友们，快来一起玩耍吧。

奶块更新日志：

v6.3.1.0
1.新职业骑、影刃登场：
- 前往遗忘之境的影刃和龙骑圣城，领取并完成军需官，可获得解锁声望；
- 制造系列，需完成相应曙光/英勇/幻光/浴血级别晋升；
2.端午专属上线：
- 使用指定材料可合成节日礼包，开启将获得一种粽子效果，buff效果将持续3小时；
- 活动期间，在主世界的夜晚将随机刷出大BOSS，击败后可捕捉白色羊驼；
- 活动开启，射中10环3次即可完成每日成就，获得神；
3.声望重磅上新啦：
- 坐骑竹马返场，消耗端午道具可合成竹马坐骑蛋，部分合成道具需通过声望商店获取；
4.历届时装、坐骑返场：
- 羊驼家族返场，历届时装背饰返场，充年（月）会员可获得蝶梦时装。

v6.2.1.0
1.周年庆典，有礼：
- 手持粉钻，对着六周年工匠台使用可回顾角色历程，每日分享可概率获得六周年礼包码；
- 周年活动期间，通过指定材料于工匠台可合成六周年礼袋，每天限开5个，仅限合成者开启；
2.周年NPC来袭：
- 平时驻守天空之城的NPC，将在周年之际向各位发起挑战，通关相应秘境可概率触发秘境；
- 参加周年系列秘境，成功击败隐藏首领有机会获得三种壁垒精粹，炼制水可合成三种等级的节日壁垒；
3.全新竞技斗士装备：
- 竞技套装-浴血斗士通过英勇声望解锁，声望通过竞技场获得，合成材料同幻光装备；
- 竞技套装-斗士通过征服声望解锁，声望通过竞技场获得，合成材料同装备；
4.相位功能-社交：
- 相位功能登场，进入同一秘境的其他区服玩家，将一起出现在秘境祭坛当中；
- 玩家可以与其他区服玩家，在附近频道聊天或私聊，也可以一起组队挑战秘境；
5.商店重磅上新啦：
- 活动期间，六周年专属工匠台、新唱片上架乌瑟商店，可通过限时礼券兑换；
- 累充一定金额可获得周年版储物箱，更有历届雪家族坐骑、时装限时返场

v6.0.6.0
1.尼伯龙根正式上线：
- 新副本BOSS来袭，耶梦加得、迟缓、怠惰开放挑战；
- 全新玩法上线，全新PVP跨服-埃琉德尼尔开启；
2.新春专属玩法开启：
- 拜年贺岁-手持虎年小红包拜年可获得，拜年达到一定次数可开启虎年储钱罐；
- 生肖集卡-活动期间燃放、挑战副本等方法可积攒生肖卡，换取丰厚集卡奖励；
- 新春-各世界中部随机刷出答题花灯，虎年猜灯谜，即可开启答题模式；
3.声望商店重磅上新：
- 新春时装背饰、糖串限时上架声望商店，可通过活动礼券或限时礼券进行兑换；
4.新坐骑、新时装上线：
- 新坐骑-骸骨巨龙尼德霍格上线，骸骨巨龙在主人时，将会展现专属特效；
- 新春时装-萌虎上线，活动期间会员即送萌虎时装，更有历届时装背饰限时返场。

v6.0.4.0
1.新世界副本BOSS上线。海拉奴仆“迟缓”、“怠惰”以及尘世巨蟒“耶梦加得”开放挑战；
2.全新PVP跨服战场-埃琉德尼尔开启。当尼伯龙根进入红月夜晚，玩家可组队报名前往埃琉德尼尔，通过击败场内及其他队伍成员，获取资源并得到最终的胜利；
3.新增装备部位【戒指】与套装【命运】。戒指重要合成材料-晶石主要通过轮回之塔获得，【命运】套装需要消耗对应声望解锁穿戴权限；
4.【轮回之塔】个人试炼开启。轮回之塔地处无界灰烬圣殿，随着通关层数的上升，奖励的晶石等级将会同步提高；
5.系统开放。消耗特殊道具即可进行精灵转生，解锁更多技能栏，突破等级上限。

v5.14.1.0
1.开启大粥生日季系列活动；
2.新坐骑：双人飞毯；
3.其他优化调整。